Azubi-Programm (Inhouse-Schulung)

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Azubi- & Talente-Programm (Inhouse Schulung)
 

WEITERE TERMINE AUF ANFRAGE!
För­dern Sie mit dem Azu­bi-Pro­gramm enga­gier­te Nach­wuchs­kräf­te, die im Unter­neh­men bleiben!
Sie inves­tie­ren viel Zeit und Ener­gie, um pas­sen­de Aus­zu­bil­den­de für Ihr Unter­neh­men zu bekom­men? Lei­der pas­siert es immer wie­der, dass der Nach­wuchs sich nur schwer im Unter­neh­men zurecht­fin­det oder sogar die Aus­bil­dung abbricht?

Genau dafür haben wir das Azu­bi-Pro­gramm ent­wi­ckelt! Begeis­tern Sie Ihre Nach­wuchs­kräf­te von Anfang an und kre­ieren Sie einen Ort für jun­ge Men­schen, die ihre Zukunft in Ihrem Unter­neh­men sehen. Aus­zu­bil­den­de wünschen sich im Rah­men der Berufsausbildung:

  • wert­schät­zen­de und kla­re Kommunikation
  • Raum für Pro­jek­te, eige­ne Ideen und Kreativität
  • geziel­te Unterstützung und Karrierechancen
  • eine gesun­de Feedbackkultur
  • per­sön­li­che Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Mit dem Azu­bi-Pro­gramm unterstützen wir Sie als Unter­neh­men mit modu­lar nutz­ba­ren Trai­nings & Coa­chings dabei, Ihre Aus­zu­bil­den­den indi­vi­du­ell und nach­hal­tig zu fördern.


Ergeb­nis­se nach dem Azu­bi-Pro­gramm und Vor­tei­le für Sie als Unternehmen:

  • hohe Ver­bun­den­heit der Azu­bis zum Unter­neh­men anstel­le von Abwan­de­rung zur Konkurrenz
  • Mög­lich­keit zu lang­fris­ti­ger Pla­nung statt stän­di­ger Umstrukturierung
  • schnel­ler und effek­ti­ver Ein­satz der Aus­zu­bil­den­den in den Arbeitsablauf
  • moti­vier­ter Nach­wuchs statt ori­en­tie­rungs­lo­ser Jugendlicher
  • rasches Ver­in­ner­li­chen und wirk­li­ches Umset­zen der Richt- und Leit­li­ni­en des Unternehmens
  • nach­hal­ti­ges Unter­neh­mens­wachs­tum anstel­le von Stagnation

Das bekom­men Sie im Azubi-Programm:

  • Coa­ching­kon­zep­te ange­passt auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens
  • per­sön­li­che Beglei­tung und Durchführung der Modu­le durch qua­li­fi­zier­te Mitarbeiter
  • spe­zi­el­le Lern­ver­tie­fun­gen durch unse­re Trainingsapp

Es gibt The­men­schwer­punk­te, die in Ihrem Unter­neh­mens­leit­bild beson­ders wich­tig sind? Wir bau­en die­se ger­ne inhalt­lich in unse­re Kon­zep­te ein.

Modu­le des Azubi-Programms:

  • Busi­ness Eti­ket­te, Knig­ge, Umgangsformen
  • Wer­te, Leit­bil­der, Zugehörigkeit
  • Feed­back, Fehler-Lern-Kultur
  • Das Azu­bi-Team: Raum für Tea­ment­wick­lung, Super­vi­si­on und Vernetzung


Sie wol­len mit enga­gier­ten Nach­wuchs­kräf­ten das Fun­da­ment für dau­er­haf­ten Erfolg und Unter­neh­mens­wachs­tum schaf­fen? Dann sichern Sie sich jetzt Ihr kos­ten­lo­ses Erstgespräch.


Zeit­an­satz / Lernaufwand
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Preis­op­tio­nen
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Modul­ver­ant­wort­li­cher
Mar­kus Trott
Lehr­be­auf­trag­ter der ASW Aka­de­mie AG

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Details

30. Mai 2022 9:00
30. Mai 2022 17:00

Veranstalter

ASW Akademie AG
kontakt@asw-akademie.de
020147868820