Schwerpunkt: Personal- und Organisationsentwicklung
Markus Trott hat viele Jahre Erfahrung im Bereich Beratungen von Unternehmen und Organisationen. Ihn zeichnet sein vielfältiger Ausbildungsweg aus. In seinem früheren Beruf als examinierter Krankenpfleger und Diplom-Sozialpädagoge hat er bereits ab 1997 zahlreichen Menschen täglich bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen geholfen.
Durch Weiterbildungen zum Lead Auditor, Mediator, NLP-Master und Organisationspsychologe hat er ab 2000 als Gesundheitsmanager große Unternehmen und Organisationen beraten und vorangebracht. Als Dozent für Personal- und Organisationsentwickler pflegt er gerne den direkten Kontakt zu Klienten und Mitarbeitern.
Sein Motto: „Nicht nur Theorie lehren, sondern auch ein spezielles Gefühl und eigene Erfahrungen für die Praxis haben u. a. durch den besonderen Draht zu den einzelnen Mitarbeitern im Unternehmen!“